web大作业_基于java+ssm+vue+mysql的公司员工绩效管理系统

本项目为（附源码）基于java+ssm+vue+mysql的公司员工绩效管理系统实现java+ssm+vue+mysql实现的公司员工绩效管理系统研究与开发（附源码）基于java+ssm+vue+mysql的公司员工绩效管理系统研究与实现（附源码）基于java+ssm+vue+mysql的公司员工绩效管理系统基于java+ssm+vue+mysql的公司员工绩效管理系统实现(项目源码+数据库+源代码讲解)java+ssm+vue+mysql实现的公司员工绩效管理系统研究与开发(项目源码+数据库+源代码讲解)。项目为javaweb+maven+msyql项目,可用于web大作业课程设计

在当今信息化社会，公司员工绩效管理系统作为JavaWeb技术的重要应用，已深入到日常生活的各个角落。本论文以“公司员工绩效管理系统的开发与实现”为题，旨在探讨如何利用JavaWeb技术构建高效、安全的网络平台。首先，我们将介绍公司员工绩效管理系统的背景和意义，阐述其在互联网领域的价值。接着，详述项目的设计理念，包括架构选择、数据库设计及关键功能模块的实现。随后，将深入讨论JavaWeb开发过程中遇到的技术挑战与解决方案，展示公司员工绩效管理系统的创新点。最后，通过性能测试与用户反馈，对公司员工绩效管理系统进行评估，以期为同类项目的开发提供参考。本文期望能为JavaWeb技术在公司员工绩效管理系统领域的实践提供理论支持和实践经验。

公司员工绩效管理系统系统架构图/系统设计图

公司员工绩效管理系统技术框架

MVC（Model-View-Controller）架构是一种广泛采用的软件设计模式，旨在优化应用程序的结构，强化模块间的独立性，以提升代码的可维护性和扩展性。该模式将应用划分为三大关键部分：Model（模型）专注于封装应用程序的核心数据和业务规则，独立于用户界面，处理数据的存取和运算；View（视图）作为用户与应用交互的界面，展示由Model提供的信息，并允许用户发起操作；Controller（控制器）充当协调者的角色，接收用户的输入，调度Model进行数据处理，并指示View更新展示，以此实现用户界面的响应。这种分离关注点的设计有助于降低复杂性，提高代码的可读性和可维护性。

MySQL数据库

MySQL是一种广泛采用的关系型数据库管理系统（RDBMS），其特性使其在同类系统中占据显著地位。作为轻量级但功能强大的解决方案，MySQL以其小巧的体积、高效的速度以及对实际应用场景的良好适应性而著称。相较于Oracle和DB2等其他数据库系统，MySQL具备更低的成本和开源的优势，这使得它成为满足毕业设计中虚拟租赁环境需求的理想选择。这些核心优势也正是我们优先考虑使用MySQL的主要原因。

Java语言

Java是一种广泛应用的编程语言，以其跨平台的特性在桌面应用和Web服务领域占据重要地位。它以变量为核心，通过管理内存来处理数据，从而在一定程度上增强了程序的安全性，使得由Java编写的软件对病毒具有一定的免疫力，提升了程序的稳定性和持久性。此外，Java具备强大的动态运行特性，允许开发者对内置类进行扩展重写，极大地丰富了其功能。这使得Java成为构建可复用模块的理想选择，开发人员可以将特定功能封装成库，供其他项目便捷地引用和调用，进一步提高了开发效率和代码的可维护性。

B/S架构

B/S架构，全称为Browser/Server（浏览器/服务器）架构，它是相对于C/S（客户端/服务器）架构的一种提法。该架构的核心特点是用户通过Web浏览器即可访问服务器提供的服务。在现代社会，众多系统仍采用B/S架构，主要原因是其独特的优势。首先，B/S模式极大地简化了软件开发过程，对开发者友好。其次，从用户角度出发，它降低了硬件要求，用户只需具备基本的网络浏览器即可，无需高配置的个人电脑，尤其在大规模用户群体中，这显著节省了设备成本。此外，由于数据存储在服务器端，安全性能得以提升，用户无论身处何地，只要有网络连接，都能便捷地获取所需信息和资源。考虑到操作习惯，用户通常更倾向于使用浏览器浏览信息，过多的独立软件安装可能引起用户的反感和不安全感。因此，基于这些因素，B/S架构在当前设计需求中仍然具有很高的适用性。

SSM框架

SSM框架组合，即Spring、SpringMVC和MyBatis，是Java EE领域广泛应用的主流开发框架，尤其适合构建复杂的企业级应用程序。在该体系中，Spring担当核心角色，如同胶水般整合各个组件，通过依赖注入（DI）实现对象的管理和生命周期控制，以达到控制反转（IoC）的设计目标。SpringMVC作为 MVC 设计模式的实现，介入用户请求，DispatcherServlet 负责调度，确保请求精准匹配到对应的Controller处理逻辑。MyBatis则对JDBC进行了优雅的封装，使得数据库操作更为简洁透明，通过配置文件与实体类的Mapper映射，有效地实现了SQL命令的映射功能。

公司员工绩效管理系统项目-开发环境

DK版本：1.8及以上

数据库：MySQL

开发工具：IntelliJ IDEA

编程语言：Java

服务器：Tomcat 8.0及以上

前端技术：HTML、CSS、JS、jQuery

运行环境：Windows7/10/11,Linux/Ubuntu,Mac

公司员工绩效管理系统数据库表设计

1. guanlixitong_USER - 用户表

字段名	数据类型	描述
user_id	INT	主键，用户ID，自增长
username	VARCHAR(50)	用户名，唯一标识公司员工绩效管理系统中的用户
password	VARCHAR(100)	加密后的密码，用于公司员工绩效管理系统登录验证
email	VARCHAR(100)	用户邮箱，用于公司员工绩效管理系统找回密码或发送通知
create_time	TIMESTAMP	用户创建时间，记录用户在公司员工绩效管理系统中的注册时间
last_login_time	TIMESTAMP	最后一次登录时间，记录用户最近一次在公司员工绩效管理系统上的登录时间

2. guanlixitong_LOG - 操作日志表

字段名	数据类型	描述
log_id	INT	主键，日志ID，自增长
user_id	INT	外键，引用guanlixitong_USER.user_id，记录操作用户
operation	VARCHAR(100)	操作描述，详细说明在公司员工绩效管理系统上执行的动作
ip_address	VARCHAR(45)	记录操作时的IP地址，用于公司员工绩效管理系统日志追踪和安全分析
create_time	TIMESTAMP	日志创建时间，记录该操作在公司员工绩效管理系统中的发生时间

3. guanlixitong_ADMIN - 管理员表

字段名	数据类型	描述
admin_id	INT	主键，管理员ID，自增长
username	VARCHAR(50)	管理员用户名，用于公司员工绩效管理系统后台登录
password	VARCHAR(100)	加密后的密码，管理员在公司员工绩效管理系统后台的身份验证密码
email	VARCHAR(100)	管理员邮箱，用于公司员工绩效管理系统重要通知或找回密码
create_time	TIMESTAMP	管理员账号创建时间，记录在公司员工绩效管理系统系统中的添加时间

4. guanlixitong_CORE_INFO - 核心信息表

字段名	数据类型	描述
info_id	INT	主键，核心信息ID，自增长
key	VARCHAR(50)	关键字，标识公司员工绩效管理系统中的特定核心信息，如"system_name", "version"等
value	TEXT	关联的关键字的值，如公司员工绩效管理系统名称或版本号等
update_time	TIMESTAMP	信息更新时间，记录公司员工绩效管理系统核心信息在系统中的最近修改时间

公司员工绩效管理系统系统类图

公司员工绩效管理系统前后台

公司员工绩效管理系统前台登陆地址 https://localhost:8080/login.jsp

公司员工绩效管理系统后台地址 https://localhost:8080/admin/login.jsp

公司员工绩效管理系统测试用户 cswork admin bishe 密码 123456

公司员工绩效管理系统测试用例

序号	测试用例ID	功能模块	输入数据	预期输出	实际输出	结果
1	TC_公司员工绩效管理系统_01	用户登录	正确用户名、密码	登录成功界面	公司员工绩效管理系统登录成功	PASS
2	TC_公司员工绩效管理系统_02	注册新用户	唯一邮箱、用户名、密码	注册成功提示	公司员工绩效管理系统注册成功，邮箱验证链接发送	PASS/FAIL
3	TC_公司员工绩效管理系统_03	数据查询	搜索关键词	相关信息列表	返回公司员工绩效管理系统中的匹配结果	PASS/FAIL
4	TC_公司员工绩效管理系统_04	新增信息	完整有效信息	提交成功提示	公司员工绩效管理系统显示新增信息记录	PASS/FAIL
5	TC_公司员工绩效管理系统_05	编辑信息	已存在ID，更新内容	更新成功确认	公司员工绩效管理系统中信息已更新	PASS/FAIL
6	TC_公司员工绩效管理系统_06	删除信息	选定信息ID	删除确认提示，页面刷新	公司员工绩效管理系统中信息消失	PASS/FAIL
7	TC_公司员工绩效管理系统_07	权限管理	不同角色用户	角色对应的访问权限	公司员工绩效管理系统按预设权限展示功能	PASS
8	TC_公司员工绩效管理系统_08	系统异常	错误输入或非法请求	错误提示信息	公司员工绩效管理系统提供清晰错误反馈	PASS

备注:
- 对于每个测试用例，"预期输出"应与实际应用中的正常行为一致。 - "实际输出"根据系统执行情况进行填写，"结果"标记为测试通过（PASS）或失败（FAIL）。 - 公司员工绩效管理系统表示具体的系统名称，如“学生成绩管理系统”或“图书借阅管理系统”。

公司员工绩效管理系统部分代码实现