（附源码）基于B/S架构的员工绩效评估平台实现

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在信息化时代背景下，员工绩效评估平台的开发与应用成为了JavaWeb技术的重要实践。本文旨在探讨如何利用先进的JavaWeb技术构建和优化员工绩效评估平台，以提升其性能和用户体验。首先，我们将介绍员工绩效评估平台的背景及意义，阐述其在当前市场环境中的定位。接着，深入研究JavaWeb核心技术，如Servlet、JSP和MVC框架，阐述它们在员工绩效评估平台设计中的角色。随后，详细描述系统设计与实现过程，包括需求分析、系统架构设计及关键功能模块的开发。最后，对员工绩效评估平台进行测试与评估，总结经验教训，并对未来改进提出展望。此研究期望为JavaWeb领域的创新与实践提供有价值的参考。

员工绩效评估平台系统架构图/系统设计图

员工绩效评估平台技术框架

JSP技术

JSP（JavaServer Pages）是一种用于创建动态Web内容的技术，它使开发人员能够在HTML文档中集成Java编程元素。该技术的核心特性在于，服务器负责执行JSP页面，将执行结果转化为HTML格式，随后传递给用户浏览器显示。JSP的运用使得开发具有交互性和实时更新功能的Web应用变得更加便捷。在JSP的背后，Servlet扮演了基础架构的角色。实际上，每当一个JSP页面被访问，它会被编译成一个Servlet实例。Servlet遵循标准的协议处理HTTP请求，并生成相应的响应内容。

MVC（Model-View-Controller）架构是一种常用于构建应用程序的软件设计模式，旨在提升代码的组织性、可维护性和扩展性。该模式将程序分解为三个关键部分：Model（模型）负责封装应用程序的核心数据结构和业务逻辑，独立于用户界面进行数据的处理和管理；View（视图）充当用户交互的界面，它展示由模型提供的数据，并允许用户与应用进行各种交互，其形态可以多样化，如GUI、网页或命令行界面；Controller（控制器）作为中介，接收用户的输入指令，协调模型和视图的协作，它向模型请求数据处理，并根据结果驱动视图更新。这种分离职责的方式有助于降低代码复杂度，提高代码的可读性和可维护性。

B/S架构

在计算机领域，B/S架构（Browser/Server，浏览器/服务器模式）是相对于C/S架构（Client/Server，客户端/服务器模式）提出的，其核心特征在于利用Web浏览器作为客户端与服务器进行交互。尽管当前技术日新月异，但B/S架构仍广泛应用于各类系统中，主要原因是其独特的优势。首先，B/S架构显著简化了软件开发过程，因为它允许开发者集中精力于服务器端的逻辑，而用户端仅需具备基本的网络浏览器即可，降低了对客户端硬件的要求。这一特性对于大规模用户群而言，可以显著降低IT投入成本。其次，由于数据存储在服务器端，B/S架构在数据安全方面表现出色。用户无论身处何处，只要有互联网连接，就能便捷地访问所需信息和资源，增强了系统的可访问性和灵活性。从用户体验的角度来看，人们已习惯于通过浏览器浏览各种内容，对安装额外软件可能会产生抵触或不信任感。因此，基于上述考虑，选择B/S架构作为设计方案能够满足实际需求并提供用户友好的体验。

Java语言

Java语言，作为一种广泛应用的编程语种，其独特之处在于能胜任桌面应用程序和Web应用的开发。它以其为基础构建的后端系统在当前信息技术领域占据重要地位。在Java中，变量扮演着核心角色，它们是数据存储的抽象表示，负责管理内存，从而在一定程度上增强了对计算机安全的防护，使得由Java编写的程序对病毒具有一定的免疫力，提升了程序的稳定性和持久性。 Java还具备强大的动态执行特性，允许开发者对内置类进行重定义和扩展，极大地丰富了其功能范畴。此外，通过模块化编程，开发者可以封装常用功能，形成可复用的代码库。这样一来，其他项目在需要相似功能时，只需引入相应模块并调用相应方法，大大提高了开发效率和代码的可维护性。

MySQL数据库

在数据库领域中，MySQL被定义为一个关系型数据库管理系统（Relational Database Management System, RDBMS），其核心功能在于管理结构化的数据。MySQL以其特有的优势，在众多RDBMS中脱颖而出，广受欢迎。相较于Oracle和DB2等其他大型数据库系统，MySQL以轻量级、高效运行的特性著称。尤其值得一提的是，MySQL适应于实际的租赁环境，其低成本和开源的特性使得它成为毕业设计的理想选择。这些因素综合起来，正是我们优先考虑使用MySQL的主要原因。

员工绩效评估平台项目-开发环境

DK版本：1.8及以上

数据库：MySQL

开发工具：IntelliJ IDEA

编程语言：Java

服务器：Tomcat 8.0及以上

前端技术：HTML、CSS、JS、jQuery

运行环境：Windows7/10/11,Linux/Ubuntu,Mac

员工绩效评估平台数据库表设计

jixiao_USER 表

字段名	数据类型	描述
ID	INT	主键，唯一标识符，自增长
USERNAME	VARCHAR(50)	用户名，员工绩效评估平台系统的登录账号
PASSWORD	VARCHAR(100)	加密后的密码，用于员工绩效评估平台系统身份验证
EMAIL	VARCHAR(100)	用户邮箱，用于员工绩效评估平台系统通信和找回密码
CREATE_TIME	TIMESTAMP	用户创建时间，记录用户在员工绩效评估平台系统中的注册日期
UPDATE_TIME	TIMESTAMP	最后修改时间，记录用户信息在员工绩效评估平台系统中的最后更新时间

jixiao_LOG 表

字段名	数据类型	描述
LOG_ID	INT	日志ID，主键，唯一标识符，自增长
USER_ID	INT	外键，关联jixiao_USER表的ID，记录操作用户
ACTION	VARCHAR(100)	操作描述，记录在员工绩效评估平台系统中的具体行为
ACTION_TIME	TIMESTAMP	操作时间，记录在员工绩效评估平台系统执行该操作的时间点
IP_ADDRESS	VARCHAR(50)	操作IP地址，记录用户执行操作时的网络地址

jixiao_ADMIN 表

字段名	数据类型	描述
ADMIN_ID	INT	管理员ID，主键，唯一标识符，自增长
USERNAME	VARCHAR(50)	管理员用户名，员工绩效评估平台系统的后台管理员账号
PASSWORD	VARCHAR(100)	加密后的密码，用于员工绩效评估平台系统后台管理身份验证
PRIVILEGE	INT	权限等级，定义在员工绩效评估平台系统中的管理权限级别
CREATE_TIME	TIMESTAMP	创建时间，记录管理员在员工绩效评估平台系统中的添加日期

jixiao_INFO 表

字段名	数据类型	描述
INFO_ID	INT	核心信息ID，主键，唯一标识符，自增长
KEY	VARCHAR(50)	关键字，用于员工绩效评估平台系统中的配置项标识
VALUE	VARCHAR(255)	值，对应关键字的配置值，存储员工绩效评估平台系统的各种核心配置信息
DESCRIPTION	TEXT	配置说明，描述员工绩效评估平台系统中该配置项的具体用途和含义

员工绩效评估平台系统类图

员工绩效评估平台前后台

员工绩效评估平台前台登陆地址 https://localhost:8080/login.jsp

员工绩效评估平台后台地址 https://localhost:8080/admin/login.jsp

员工绩效评估平台测试用户 cswork admin bishe 密码 123456

员工绩效评估平台测试用例

### 测试用例ID	功能描述	输入数据	预期结果	测试状态
TC001	登录功能	用户名: 员工绩效评估平台Admin, 密码: 123456	成功登录至员工绩效评估平台管理界面	未测试
TC002	添加员工绩效评估平台	名称: 员工绩效评估平台1, 描述: 示例员工绩效评估平台	新员工绩效评估平台出现在列表中	未测试
TC003	搜索员工绩效评估平台	关键词: 员工绩效评估平台1	返回包含员工绩效评估平台1的结果	未测试
TC004	修改员工绩效评估平台信息	ID: 1, 新名称: 员工绩效评估平台2, 新描述: 更新的员工绩效评估平台	员工绩效评估平台1更新为员工绩效评估平台2	未测试
TC005	删除员工绩效评估平台	ID: 1	员工绩效评估平台2从列表中移除	未测试
TC006	权限管理	角色: 普通用户, 动作: 删除员工绩效评估平台	无权执行, 显示错误消息	未测试
TC007	数据备份与恢复	备份员工绩效评估平台数据, 然后恢复	数据恢复后与备份前一致	未测试

员工绩效评估平台部分代码实现