SpringMVC+Mybatis+Mysql实现的员工绩效评估与追踪系统开发与实现【源码+数据库+开题报告】

本项目为计算机毕业设计SpringMVC+Mybatis+Mysql员工绩效评估与追踪系统毕业设计项目: 员工绩效评估与追踪系统SpringMVC+Mybatis+Mysql实现的员工绩效评估与追踪系统研究与开发(项目源码+数据库+源代码讲解)基于SpringMVC+Mybatis+Mysql的员工绩效评估与追踪系统研究与实现课程设计基于SpringMVC+Mybatis+Mysql的员工绩效评估与追踪系统设计与开发课程设计SpringMVC+Mybatis+Mysql的员工绩效评估与追踪系统项目代码(项目源码+数据库+源代码讲解)。项目为javaweb+maven+msyql项目,可用于web大作业课程设计

在信息化时代背景下，员工绩效评估与追踪系统作为一款基于Javaweb技术的创新应用，旨在解决当前领域中的关键问题。本论文以员工绩效评估与追踪系统的设计与实现为题，探讨如何利用JavaWeb技术构建高效、安全的网络平台。首先，我们将详细阐述员工绩效评估与追踪系统的需求分析，展示其在行业中的独特价值。接着，深入研究Javaweb开发环境的搭建及核心技术，如Servlet、JSP和MVC架构。然后，通过实际开发过程，展示员工绩效评估与追踪系统的功能模块设计与实现。最后，对系统性能进行测试与优化，确保员工绩效评估与追踪系统在实际运行中的稳定性和用户体验。此研究不仅锻炼了我们的实践能力，也为同类项目的开发提供了参考。

员工绩效评估与追踪系统系统架构图/系统设计图

员工绩效评估与追踪系统技术框架

SSM框架

SSM框架组合，即Spring、SpringMVC和MyBatis，是Java企业级开发中广泛采用的核心框架。该框架体系能有效支持复杂的企业级应用程序构建。Spring作为基础，承担着组件装配与管理的角色，运用依赖注入（DI）原理，掌控bean的生命周期，犹如项目的粘合剂。SpringMVC在体系中扮演着调度者的角色，DispatcherServlet截取用户请求，并根据配置将请求分发至对应的Controller处理。MyBatis是对传统JDBC的轻量级封装，它使数据库操作更为简洁，通过XML或注解方式将SQL语句映射至实体类，提升了数据库交互的透明度。

MVC（Model-View-Controller）架构是一种广泛采用的软件设计模式，旨在优化应用程序的结构，提升模块化、可维护性和可扩展性。该模式将程序拆分为三个关键部分：Model（模型）专注于数据处理和业务逻辑，独立于用户界面，负责数据的管理、存储和计算；View（视图）担当用户交互的界面角色，直观地呈现由模型提供的信息，并允许用户与应用进行互动，其形态可以多样化，如GUI、网页或命令行界面；Controller（控制器）作为协调者，接收并解析用户的输入，调度模型进行数据处理，随后指示视图更新以响应用户的操作，从而实现各组件间的有效解耦，提高代码的可维护性。

Java语言

Java语言作为一种广泛应用的编程语系，其独特之处在于能胜任桌面应用和网络应用的开发。它以其为基础构建的后台系统在当前信息技术领域占据了重要地位。在Java中，变量扮演着核心角色，它们是数据存储的抽象，通过操纵变量来间接作用于内存，这一特性在一定程度上增强了程序的安全性，使得由Java编写的程序对病毒具有一定的免疫力，从而提升了程序的稳定性和持久性。此外，Java的动态运行机制赋予了它强大的灵活性。开发者不仅能够利用Java核心库提供的基础类，还能够对这些类进行扩展和重定义，以满足特定需求。这种可扩展性使得Java能够实现丰富的功能，并鼓励代码复用。例如，开发者可以封装常用功能为独立模块，当其他项目需要时，只需简单引用并调用相应方法，大大提高了开发效率和代码质量。

MySQL数据库

在数据库管理系统领域，MySQL是一款备受青睐的关系型数据库管理系统（RDBMS）。其核心优势在于它的关系数据模型，这使得MySQL在众多同类系统中脱颖而出，成为广泛应用的选择。相较于Oracle和DB2等大型数据库，MySQL以其轻量级的架构、高效的性能著称。尤为值得一提的是，MySQL在满足实际租赁场景需求的同时，还具备低成本和开源的优势，这也是我们在毕业设计中优先考虑使用它的关键因素。

B/S架构

B/S架构，全称为Browser/Server（浏览器/服务器）架构，其核心特征在于利用Web浏览器作为客户端与服务器进行交互。这种架构模式在当前信息化时代中仍然广泛应用，主要原因在于其独特的优势。首先，B/S架构极大地简化了应用程序的开发过程，因为大部分处理和存储工作集中在服务器端，降低了对用户终端硬件配置的要求，只需具备基本的网络浏览功能即可。这尤其在大规模用户群体中，显著节省了用户的设备成本。其次，由于数据集中存放在服务器上，B/S架构提供了较好的数据安全性和访问便利性。用户无论身处何地，只要有互联网连接，都能轻松获取所需信息和资源，增强了系统的可访问性和灵活性。从用户体验角度出发，人们已习惯于使用浏览器浏览各类信息，若需安装专用软件来访问特定服务，可能会引发用户的抵触情绪，降低信任感。因此，综合考虑易用性、成本效益和用户接受度，采用B/S架构设计方案是符合实际需求的合理选择。

员工绩效评估与追踪系统项目-开发环境

DK版本：1.8及以上

数据库：MySQL

开发工具：IntelliJ IDEA

编程语言：Java

服务器：Tomcat 8.0及以上

前端技术：HTML、CSS、JS、jQuery

运行环境：Windows7/10/11,Linux/Ubuntu,Mac

员工绩效评估与追踪系统数据库表设计

用户表 (zhuizong_USER)

字段名	数据类型	描述
id	INT	主键，唯一标识符
username	VARCHAR(50)	用户名，员工绩效评估与追踪系统系统的登录账号
password	VARCHAR(255)	密码，加密存储，用于员工绩效评估与追踪系统系统身份验证
email	VARCHAR(100)	用户邮箱，用于员工绩效评估与追踪系统系统通知和找回密码
created_at	TIMESTAMP	创建时间，记录用户在员工绩效评估与追踪系统系统中的注册时间
updated_at	TIMESTAMP	最后修改时间，跟踪员工绩效评估与追踪系统用户信息的更新情况

日志表 (zhuizong_LOG)

字段名	数据类型	描述
log_id	INT	主键，日志ID
user_id	INT	外键，关联zhuizong_USER表，记录操作用户
action	VARCHAR(100)	操作描述，记录在员工绩效评估与追踪系统系统中的具体活动
timestamp	TIMESTAMP	操作时间，精确到秒，记录员工绩效评估与追踪系统系统内事件的发生时刻
details	TEXT	操作详情，详细描述员工绩效评估与追踪系统系统内发生的事件

管理员表 (zhuizong_ADMIN)

字段名	数据类型	描述
admin_id	INT	主键，管理员ID
username	VARCHAR(50)	管理员用户名，员工绩效评估与追踪系统后台管理系统登录账号
password	VARCHAR(255)	密码，加密存储，用于员工绩效评估与追踪系统后台管理系统身份验证
role	ENUM('admin', 'moderator')	管理员角色，区分员工绩效评估与追踪系统系统的不同权限级别
created_at	TIMESTAMP	创建时间，记录管理员在员工绩效评估与追踪系统系统中的添加时间

核心信息表 (zhuizong_CORE_INFO)

字段名	数据类型	描述
info_id	INT	主键，核心信息ID
key	VARCHAR(50)	关键字，如系统名称、版本号等，用于员工绩效评估与追踪系统系统的关键信息存储
value	VARCHAR(255)	值，对应关键字的具体内容，如员工绩效评估与追踪系统的当前版本号或公司名称
created_at	TIMESTAMP	创建时间，记录信息在员工绩效评估与追踪系统系统中的设置时间

员工绩效评估与追踪系统系统类图

员工绩效评估与追踪系统前后台

员工绩效评估与追踪系统前台登陆地址 https://localhost:8080/login.jsp

员工绩效评估与追踪系统后台地址 https://localhost:8080/admin/login.jsp

员工绩效评估与追踪系统测试用户 cswork admin bishe 密码 123456

员工绩效评估与追踪系统测试用例

序号	测试编号	功能模块	输入数据	预期输出	实际输出	结果
1	TC001	用户注册	员工绩效评估与追踪系统用户名、密码	注册成功提示	员工绩效评估与追踪系统用户已存在	PASS/FAIL
2	TC002	登录系统	员工绩效评估与追踪系统用户名、正确密码	登录成功界面	密码错误提示	PASS/FAIL
3	TC003	数据添加	新增员工绩效评估与追踪系统信息	员工绩效评估与追踪系统信息保存成功	信息保存失败	PASS/FAIL
4	TC004	数据查询	员工绩效评估与追踪系统ID	相关员工绩效评估与追踪系统详细信息	未找到员工绩效评估与追踪系统	PASS/FAIL
5	TC005	数据修改	员工绩效评估与追踪系统ID，更新信息	员工绩效评估与追踪系统信息更新成功	更新失败	PASS/FAIL
6	TC006	数据删除	员工绩效评估与追踪系统ID	员工绩效评估与追踪系统删除成功	删除失败或不应删除的数据被删除	PASS/FAIL
7	TC007	权限管理	员工绩效评估与追踪系统管理员角色	管理员权限操作成功	无权限访问	PASS/FAIL
8	TC008	异常处理	错误的员工绩效评估与追踪系统格式	错误提示和处理	系统崩溃或未给出反馈	PASS/FAIL

员工绩效评估与追踪系统部分代码实现