springmvc的绩效考核管理系统项目代码(项目源码+数据库+源代码讲解)

本项目为springmvc实现的绩效考核管理系统研究与开发(项目源码+数据库+源代码讲解)（附源码）springmvc实现的绩效考核管理系统开发与实现springmvc实现的绩效考核管理系统研究与开发【源码+数据库+开题报告】基于springmvc的绩效考核管理系统实现课程设计基于springmvc的绩效考核管理系统(项目源码+数据库+源代码讲解)javaweb项目:绩效考核管理系统。项目为javaweb+maven+msyql项目,可用于web大作业课程设计

在信息化飞速发展的时代，绩效考核管理系统作为JavaWeb技术的重要应用，日益凸显其在互联网领域的核心地位。本论文以“绩效考核管理系统的设计与实现”为题，旨在探讨如何利用JavaWeb技术构建高效、安全的绩效考核管理系统系统。首先，我们将阐述绩效考核管理系统的背景及意义，分析现有问题；接着，详细描述系统的需求分析和设计思路，包括架构选择与功能模块划分；然后，重点介绍开发过程，尤其是Java与Web交互的关键技术；最后，对系统的性能进行测试与评估，提出优化建议。此研究不仅丰富了JavaWeb的应用实践，也为同类项目的开发提供了参考。

绩效考核管理系统系统架构图/系统设计图

绩效考核管理系统技术框架

MySQL数据库

在毕业设计的背景下，MySQL被选用为关系型数据库管理系统（Relational Database Management System，简称RDBMS），其核心优势在于它的特性与实际需求的高度契合。MySQL以其轻量级、高效运行的特性，使其在众多如Oracle、DB2等知名的数据库系统中脱颖而出。尤为值得一提的是，MySQL在满足实际租赁环境需求的同时，还具备低成本和开源的优势，这也是我们选择它作为主要技术栈的关键因素。

SpringBoot框架

Spring Boot是一款面向初级和资深Spring框架开发者同样友好的框架，其学习曲线平缓，丰富的学习资源遍布全球，无论是英文文档还是中文教程，都易于获取。它全面支持Spring项目，允许无缝迁移和运行。一个显著特点是内置了Servlet容器，因此无需将代码打包为WAR格式即可直接执行。此外，Spring Boot集成了应用程序监控功能，使得在运行时能够实时监控项目状态，高效地定位和解决问题，从而促进开发者及时、精准地进行故障修复。

MVC（模型-视图-控制器）架构是一种常用于构建应用程序的软件设计模式，旨在优化代码组织和职责划分。该模式将程序拆分为三个关键部分，以增强其可维护性、可扩展性和模块化。模型（Model）承载了应用的核心数据结构和业务逻辑，独立于用户界面，专注于数据的管理与处理。视图（View）作为用户交互的界面，展示由模型提供的信息，并允许用户与应用进行互动，其形态可多样化，如GUI、网页或命令行。控制器（Controller）充当协调者，接收用户的输入，调度模型进行数据处理，并指示视图更新以响应用户请求，从而有效地解耦了各个组件，提升了代码的可维护性。

Vue框架

Vue.js，一种渐进式的JavaScript框架，专注于构建用户界面与单页应用（SPA）。该框架旨在无缝融入既有项目，也可支持构建全方位的前端解决方案。其核心专注于视图层，学习曲线平缓，且具备高效的數據绑定、组件体系以及内置的客户端路由机制。Vue.js倡导组件化开发，允许开发者将界面分解为独立、可重用的组件，每个组件承载特定的功能，从而提升代码的模块化和维护性。得益于详尽的文档与活跃的社区，Vue.js为新手提供了友好的入门体验，并能迅速适应开发需求。

B/S架构

在计算机系统设计中，B/S架构（Browser/Server，浏览器/服务器模式）与传统的C/S架构（Client/Server，客户端/服务器模式）相对应。这种架构的核心特征在于用户通过Web浏览器来与远程服务器进行交互。B/S架构在现代社会持续盛行的原因主要在于其独特的优点。首先，从开发角度，B/S模式提供了便利性，因为开发者只需关注服务器端的编程，降低了客户端的复杂性。其次，对于终端用户而言，无需拥有高性能的计算机，只要有网络连接和标准浏览器即可使用应用，这极大地降低了硬件成本，尤其在大规模用户群体中更为经济。此外，由于数据存储在服务器端，安全性和数据一致性得到保障，用户无论身处何地，只要有互联网连接，都能即时访问所需信息，增强了系统的可访问性。最后，考虑到用户的使用习惯，人们更倾向于使用熟悉的浏览器界面，而不是安装特定的客户端软件，这有助于提升用户体验和信任度。因此，B/S架构在满足设计需求方面展现出其不可替代的优势。

Java语言

Java作为一种广泛应用的编程语言，其独特之处在于既能支持传统的桌面应用开发，也能胜任网络环境下的应用程序，特别是作为后端服务的主力。在Java中，变量是数据存储的关键概念，它们本质上是内存中的占位符，涉及到了计算机安全的核心。由于Java的内存管理机制，它能够抵御某些直接针对由Java编写的程序的恶意攻击，从而增强了程序的安全性和健壮性。此外，Java的动态特性赋予了它强大的灵活性。程序员不仅可以利用其丰富的内置类库，还能自定义和扩展类，实现特定的功能。这种面向对象的特性使得代码模块化程度高，可重用性强。一旦编写完成某个功能模块，其他项目就可以直接引入并调用，极大地提高了开发效率和代码的复用性。

绩效考核管理系统项目-开发环境

DK版本：1.8及以上

数据库：MySQL

开发工具：IntelliJ IDEA

编程语言：Java

服务器：Tomcat 8.0及以上

前端技术：HTML、CSS、JS、jQuery

运行环境：Windows7/10/11,Linux/Ubuntu,Mac

绩效考核管理系统数据库表设计

数据库表格模板

1. guanlixitong_USER 表（用户表）

字段名	数据类型	长度	是否为空	注释
ID	INT	11	NOT NULL	用户唯一标识符，与绩效考核管理系统中的用户对应
USERNAME	VARCHAR	50	NOT NULL	用户名，用于绩效考核管理系统登录
PASSWORD	VARCHAR	255	NOT NULL	加密后的密码，保护绩效考核管理系统用户账户安全
EMAIL	VARCHAR	100		用户邮箱，用于绩效考核管理系统相关通知
REG_DATE	DATETIME		NOT NULL	用户注册日期，在绩效考核管理系统系统中的时间戳
LAST_LOGIN	DATETIME			最后一次登录绩效考核管理系统的时间
STATUS	TINYINT	1	NOT NULL	用户状态（0-禁用，1-正常），控制绩效考核管理系统中的用户活动状态

2. guanlixitong_LOG 表（日志表）

字段名	数据类型	长度	是否为空	注释
LOG_ID	INT	11	NOT NULL	日志唯一标识符，记录绩效考核管理系统操作历史
USER_ID	INT	11	NOT NULL	关联guanlixitong_USER表的ID，记录操作用户
ACTION	VARCHAR	100	NOT NULL	操作描述，描述在绩效考核管理系统中执行的动作
ACTION_DATE	DATETIME		NOT NULL	操作时间，绩效考核管理系统系统中的时间戳
IP_ADDRESS	VARCHAR	15		用户执行操作时的IP地址，用于绩效考核管理系统日志分析

3. guanlixitong_ADMIN 表（管理员表）

字段名	数据类型	长度	是否为空	注释
ADMIN_ID	INT	11	NOT NULL	管理员唯一标识符，绩效考核管理系统后台管理权限持有者
USERNAME	VARCHAR	50	NOT NULL	管理员用户名，用于绩效考核管理系统后台登录
PASSWORD	VARCHAR	255	NOT NULL	加密后的密码，保护绩效考核管理系统后台管理安全
EMAIL	VARCHAR	100		管理员邮箱，用于绩效考核管理系统后台通讯
PRIVILEGES	TEXT			管理员权限列表，描述在绩效考核管理系统中的管理权限

4. guanlixitong_CORE_INFO 表（核心信息表）

字段名	数据类型	长度	是否为空	注释
INFO_KEY	VARCHAR	50	NOT NULL	关键信息标识，如绩效考核管理系统版本、公司信息等
INFO_VALUE	TEXT		NOT NULL	关键信息值，存储绩效考核管理系统的动态配置或静态信息
UPDATE_DATE	DATETIME		NOT NULL	最后更新时间，记录绩效考核管理系统信息变更的时间戳

绩效考核管理系统系统类图

绩效考核管理系统前后台

绩效考核管理系统前台登陆地址 https://localhost:8080/login.jsp

绩效考核管理系统后台地址 https://localhost:8080/admin/login.jsp

绩效考核管理系统测试用户 cswork admin bishe 密码 123456

绩效考核管理系统测试用例

一、登录功能

序号	测试用例名称	输入数据	预期结果	实际结果	结果判定
1	正确用户名和密码	绩效考核管理系统管理员账号	成功登录界面	绩效考核管理系统管理员界面	通过
2	错误用户名	非绩效考核管理系统管理员账号	登录失败提示	用户名不存在	通过
3	空密码	绩效考核管理系统管理员账号, 留空密码	登录失败提示	密码不能为空	通过

二、数据添加功能

序号	测试用例名称	输入数据	预期结果	实际结果	结果判定
4	添加绩效考核管理系统信息	新绩效考核管理系统信息	数据成功添加	绩效考核管理系统信息出现在列表中	通过
5	缺失必填字段	部分绩效考核管理系统信息缺失	添加失败提示	提示缺少必要字段	通过

三、数据查询功能

序号	测试用例名称	输入数据	预期结果	实际结果	结果判定
6	搜索绩效考核管理系统ID	存在的绩效考核管理系统ID	显示对应绩效考核管理系统信息	显示正确绩效考核管理系统详情	通过
7	搜索不存在的绩效考核管理系统ID	不存在的绩效考核管理系统ID	搜索结果为空	没有找到匹配绩效考核管理系统信息	通过

四、数据修改功能

序号	测试用例名称	输入数据	预期结果	实际结果	结果判定
8	修改绩效考核管理系统信息	存在的绩效考核管理系统ID及新信息	绩效考核管理系统信息更新	更新后的绩效考核管理系统信息显示	通过
9	修改不存在的绩效考核管理系统ID	不存在的绩效考核管理系统ID及新信息	修改失败提示	提示绩效考核管理系统ID不存在	通过

五、数据删除功能

序号	测试用例名称	输入数据	预期结果	实际结果	结果判定
10	删除绩效考核管理系统信息	存在的绩效考核管理系统ID	绩效考核管理系统信息从列表中移除	绩效考核管理系统信息不再显示	通过
11	删除不存在的绩效考核管理系统ID	不存在的绩效考核管理系统ID	删除失败提示	提示绩效考核管理系统ID不存在	通过

绩效考核管理系统部分代码实现