（附源码）基于MVC构架的企业人力资源统计系统设计与实现

本项目为基于MVC构架的企业人力资源统计系统设计课程设计javaweb项目:企业人力资源统计系统基于MVC构架的企业人力资源统计系统设计与实现web大作业_基于MVC构架的企业人力资源统计系统设计基于MVC构架的企业人力资源统计系统设计与实现【源码+数据库+开题报告】基于MVC构架的企业人力资源统计系统设计与开发课程设计。项目为javaweb+maven+msyql项目,可用于web大作业课程设计

在当今信息化社会，企业人力资源统计系统作为JavaWeb技术的重要应用，已深入到各个业务领域。本论文以“企业人力资源统计系统的开发与实现”为题，旨在探讨如何利用JavaWeb技术构建高效、安全的企业人力资源统计系统系统。首先，我们将概述企业人力资源统计系统的需求背景及重要性，接着详细阐述其系统架构设计。然后，通过Java编程语言和相关框架，如Spring Boot、MyBatis等，实现企业人力资源统计系统的功能模块。最后，对系统进行性能测试和优化，确保其在实际环境中的稳定运行。此研究不仅加深了对JavaWeb技术的理解，也为同类项目的开发提供了参考。

企业人力资源统计系统系统架构图/系统设计图

企业人力资源统计系统技术框架

MySQL数据库

MySQL是一种广泛采用的关系型数据库管理系统（RDBMS），其特性使其在同类系统中占据显著地位。作为轻量级但功能强大的解决方案，MySQL以其小巧的体积、高效的速度以及对实际应用场景的良好适应性而著称。相较于Oracle和DB2等其他数据库系统，MySQL具备更低的成本和开源的优势，这使得它成为满足毕业设计中虚拟租赁环境需求的理想选择。这些核心优势也正是我们优先考虑使用MySQL的主要原因。

JSP技术

JSP（JavaServer Pages）是一种用于创建动态Web内容的技术，它将Java代码融入HTML文档中，以实现服务器端的逻辑处理。在运行时，JSP页面会被服务器转换为Servlet——这是一种Java编写的服务器端程序，专门设计用来处理HTTP请求并生成相应的响应。JSP的便利性在于它简化了开发具有交互功能的Web应用的过程，而这一切的背后，Servlet作为核心支撑，确保了这一机制的规范性和效率。实际上，每个JSP页面在执行前都会被编译成对应的Servlet类。

MVC（Model-View-Controller）架构是一种广泛采用的软件设计模式，旨在优化应用程序的结构，清晰地划分不同职责，从而提升可维护性与扩展性。在该模式中，主要包含三个关键部分： 1. Model（模型）：这部分专注于应用程序的核心数据结构和业务逻辑，处理数据的存取和处理，但不涉及任何用户界面的实现细节。 2. View（视图）：作为用户与应用交互的界面，视图展示由模型提供的数据，并且允许用户发起交互。它可以表现为图形界面、网页或是文本形式的输出。 3. Controller（控制器）：作为协调者，控制器接收用户的输入，根据用户请求调用模型进行数据处理，随后指示视图更新以展示结果。这样，控制器起到了解耦模型和视图的作用，确保了关注点的分离。通过这种架构，MVC模式有效地提高了代码的组织性和可维护性，使得软件开发和后期维护更为高效。

Java语言

Java语言作为一种广泛应用的编程语言，其独特之处在于能胜任桌面应用和Web应用的开发。它以其为基础构建的后台系统在当前信息技术领域占据重要地位。Java的核心特性是其变量机制，这决定了数据在内存中的表示方式，同时也确保了对内存的安全操作，从而间接增强了由Java编写的程序对病毒的抵御能力，提升了程序的稳定性和持久性。此外，Java的动态运行特性和类的可重写性极大地扩展了其功能边界。开发者不仅能利用Java内置的基础类，还能自定义类并进行复用。这种模块化的编程方式使得代码共享变得简单，只需在新项目中引入所需功能模块，直接调用相应方法即可，极大地提高了开发效率和代码的可维护性。

B/S架构

B/S架构，全称为Browser/Server（浏览器/服务器）架构，它与传统的C/S（Client/Server，客户端/服务器）架构相对应。该架构的核心特点是用户通过一个标准的网络浏览器来与服务器进行交互。在现代社会，B/S架构广泛存在，主要原因是其独特的优势。首先，它极大地简化了软件开发流程，因为大部分处理和显示逻辑集中在服务器端。其次，对用户端设备的要求极低，只需具备基本的网络浏览功能，这显著降低了用户的硬件成本，尤其在大规模用户群体中，这种节省尤为明显。此外，B/S架构在数据安全方面具有一定的保证，所有信息存储在服务器上，用户无论身处何地，只要有网络连接，都能安全地访问所需信息。在用户体验方面，用户已习惯于使用浏览器获取各类信息，避免了安装额外软件带来的不便和可能产生的抵触情绪。因此，从便捷性、经济性和用户接受度的角度来看，选择B/S架构作为设计基础是符合实际需求和现代趋势的。

企业人力资源统计系统项目-开发环境

DK版本：1.8及以上

数据库：MySQL

开发工具：IntelliJ IDEA

编程语言：Java

服务器：Tomcat 8.0及以上

前端技术：HTML、CSS、JS、jQuery

运行环境：Windows7/10/11,Linux/Ubuntu,Mac

企业人力资源统计系统数据库表设计

用户表 (tongji_USER)

字段名	数据类型	描述
ID	INT	主键，用户唯一标识符
USERNAME	VARCHAR(50)	用户名，企业人力资源统计系统系统的登录名称
PASSWORD	VARCHAR(255)	加密后的密码，用于企业人力资源统计系统系统身份验证
EMAIL	VARCHAR(50)	用户邮箱，用于企业人力资源统计系统系统通信和找回密码
CREATE_DATE	DATETIME	用户创建时间，记录在企业人力资源统计系统系统中的注册日期和时间
LAST_LOGIN	DATETIME	最后一次登录时间，记录用户最近登录企业人力资源统计系统系统的时间戳

日志表 (tongji_LOG)

字段名	数据类型	描述
LOG_ID	INT	日志唯一标识符
USER_ID	INT	关联用户ID，记录企业人力资源统计系统系统内用户的操作行为
ACTION	VARCHAR(100)	操作描述，记录在企业人力资源统计系统系统执行的具体动作
TIMESTAMP	DATETIME	操作时间，记录在企业人力资源统计系统系统中的具体时间点
IP_ADDRESS	VARCHAR(45)	用户IP地址，记录执行操作时的网络来源
DESCRIPTION	TEXT	操作详情，对企业人力资源统计系统系统中具体操作的详细说明

管理员表 (tongji_ADMIN)

字段名	数据类型	描述
ADMIN_ID	INT	管理员唯一标识符
USERNAME	VARCHAR(50)	管理员用户名，企业人力资源统计系统系统的超级用户身份
PASSWORD	VARCHAR(255)	加密后的密码，用于企业人力资源统计系统系统管理员权限验证
EMAIL	VARCHAR(50)	管理员邮箱，用于企业人力资源统计系统系统通信和通知
CREATE_DATE	DATETIME	管理员创建时间，记录在企业人力资源统计系统系统中的添加日期和时间

核心信息表 (tongji_CORE_INFO)

字段名	数据类型	描述
INFO_ID	INT	核心信息唯一标识
PRODUCT_NAME	VARCHAR(50)	企业人力资源统计系统系统名称，显示在系统界面的品牌标识
DESCRIPTION	TEXT	企业人力资源统计系统系统简介，用于展示系统功能和用途
VERSION	VARCHAR(20)	系统版本号，记录企业人力资源统计系统的更新迭代状态
UPDATE_DATE	DATETIME	最后更新时间，记录企业人力资源统计系统系统最近的更新时间点

企业人力资源统计系统系统类图

企业人力资源统计系统前后台

企业人力资源统计系统前台登陆地址 https://localhost:8080/login.jsp

企业人力资源统计系统后台地址 https://localhost:8080/admin/login.jsp

企业人力资源统计系统测试用户 cswork admin bishe 密码 123456

企业人力资源统计系统测试用例

一、登录功能

测试编号	功能描述	输入数据	预期结果	实际结果	结果判断
TC1	正常登录	正确用户名, 密码	登录成功,跳转至主页面	企业人力资源统计系统用户界面	Pass
TC2	错误密码	正确用户名, 错误密码	显示错误提示	显示“密码错误”	Pass
TC3	未注册用户	未注册用户名, 任意密码	显示注册提示	显示“账号不存在”	Pass

二、信息添加功能

测试编号	功能描述	输入数据	预期结果	实际结果	结果判断
TC4	添加企业人力资源统计系统信息	合法企业人力资源统计系统数据	数据成功添加, 刷新后可见	企业人力资源统计系统出现在列表中	Pass
TC5	空输入	空企业人力资源统计系统名称	显示错误提示	提示“企业人力资源统计系统名称不能为空”	Pass
TC6	重复添加	已存在企业人力资源统计系统信息	显示错误提示	提示“企业人力资源统计系统已存在”	Pass

三、信息查询功能

测试编号	功能描述	输入数据	预期结果	实际结果	结果判断
TC7	搜索企业人力资源统计系统	存在的企业人力资源统计系统名称	显示搜索结果	显示对应企业人力资源统计系统详细信息	Pass
TC8	无结果搜索	不存在的企业人力资源统计系统名称	显示无结果	提示“未找到企业人力资源统计系统”	Pass
TC9	模糊搜索	部分企业人力资源统计系统名称	显示匹配结果	显示所有包含输入部分的企业人力资源统计系统	Pass

四、信息修改与删除功能

测试编号	功能描述	输入数据	预期结果	实际结果	结果判断
TC10	修改企业人力资源统计系统信息	选择企业人力资源统计系统, 新数据	企业人力资源统计系统信息更新	企业人力资源统计系统信息变更成功	Pass
TC11	删除企业人力资源统计系统	选择企业人力资源统计系统	企业人力资源统计系统从列表移除	企业人力资源统计系统不再显示	Pass
TC12	删除不存在的企业人力资源统计系统	选择不存在的企业人力资源统计系统	显示错误提示	提示“企业人力资源统计系统不存在”	Pass

企业人力资源统计系统部分代码实现